राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के अंतर्गत काम करने वाले संविदा स्वास्थ्य कर्मचारियों के अप्रेजल की एक बार फिर घड़ी सामने आ गई है। अप्रेजल की खबर मात्र से संविदा स्वास्थ्यकर्मियों के हाथ-पैर फूलने लगे हैं। मिशन डायरेक्टर ने सीएमएचओ को निर्देश दिए हैं कि संविदा स्वास्थ्य कर्मचारी 1 अप्रैल से आगामी 31 जनवरी 2023 तक के कार्य एचआरएमआईएस में ऑनलाइन प्रस्तुत करेंगे। 1 फरवरी 2023 से 15 फरवरी 2023 तक आला अधिकारी इनके कार्यों का मूल्यांकन करेंगे। हालांकि चालू माह अप्रैल से 31 मार्च 2023 तक संविदा स्वास्थ्य कर्मचारियों की नौकरी पर कोई खतरा नहीं है।
सॉफ्टवेयर के जरिए मूल्यांकन कार्य आधारित मूल्यांकन प्रक्रिया के तहत संविदा स्वास्थ्य कर्मचारियों के बीते एक साल के कार्यकाल के दौरान किए गए कार्यों की जानकारी ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट इंफार्मेशन सिस्टम (एचआरएमआईएस) नाम के सॉफ्टवेयर में फीड करनी होगी। कर्मचारियों को सॉफ्टवेयर में वर्क परफार्मेंस की फीडिंग वक्त दिया गया है। किसी प्रकार की दिक्कत पेश आने पर राज्य स्तर पर बनाए गए सहायता केन्द्र में संपर्क करने के निर्देश दिए गए हैं।
मूल्यांकन के दो सवाल महत्वपूर्ण इस मर्तबा अप्रेजल में एनएचएम ने दो महत्वपूर्ण सवाल रखे हैं। पहला यह कि संबंधित स्वास्थ्य कर्मचारी मुख्यालय में स्थाई निवास बनाए हैं अथवा नहीं और दूसरा यह कि कर्मचारी के विरुद्ध कोई शिकायत या फिर जांच तो नहीं चल रही। बता दें कि अधिकांश संविदा स्वास्थ्य कर्मचारी, खासकर डॉक्टर, डीसीएम, बीसीएम, बीपीएम अपने कार्य क्षेत्र में निवास नहीं करते बल्कि जिला मुख्यालय या फिर रीवा से अप-डाउन करते हैं। ऐसे लोगों के लिए यह अप्रेजल किसी अग्निपरीक्षा से कम नहीं होगी। तकनीकी एवं प्रबंधकीय संविदा अधिकारी, कर्मचारियों का अप्रेजल 100 अंकों का होगा। अप्रेजल को 2 हिस्सों में विभाजित किया गया है। पहला परफार्मेस असेसमेंट जो की 60 अंकों का होगा। दूसरा लिखित परीक्षा दक्षता आंकलन जो 40 अंकों का होगा। इन दिनों प्रत्येक जिले में तकरीबन 450 संविदा अधिकारी, कर्मचारी कार्यरत है
